Powered by Blogger.

ရီးရဲပရိတ္သတ္ ၇၀ ရာခိုင္ႏႈန္းခန္႔က David De Gea ကို ေခၚယူဖို႔ ေနာက္ႏွစ္ထိေစာင့္ေစခ်င္ေန




ရီးရဲမက္ဒရစ္ အသင္းရဲ႕ ပရိတ္သတ္ ၃ ပံု ၂ ပံု ခန္႔က ရီးရဲ အေနနဲ႔ မန္ယူ ဂိုးသမား David De Gea ကို စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ ေခၚယူဖို႔အတြက္ ေနာက္ႏွစ္ေႏြရာသီအထိ ေစာင့္သင့္တယ္လို႔ ဆိုလိုက္ၾကပါတယ္။

ေနာက္ႏွစ္ မွာ David De Gea ကို ေခၚယူမယ္ဆိုရင္ သူတို႔ အေနနဲ႔ ေျပာင္းေရႊ႕ေၾကး အလြတ္ နဲ႔ ေခၚယူႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဘာေနဗ်ဴးကြင္း က တာ၀န္ရွိသူေတြကေတာ့ ထို အခ်က္ကို ေမ့ထားၿပီး De Gea ကို ဒီႏွစ္ေႏြရာသီ အေျပာင္းအေရႊ႕ကာလမွာသာ ရေအာင္ ေခၚယူခ်င္ေနၾကပါတယ္။

စပိန္ လက္ေရြးစင္ ဂိုးသမား De Gea နဲ႔ အိုးထရက္ဖို႔ဒ္ကြင္းနဲ႔ ၾကားက သေဘာတူထားတဲ့ စာခ်ဳပ္သက္တမ္းဟာ ၁၂ လ သက္တမ္း က်န္ရွိေနပါေသးတယ္။ De Gea ကိုယ္တိုင္ကလည္း ရီးရဲ မက္ဒရစ္ ကို အရမ္းေျပာင္းေရႊ႕ခ်င္ေနတဲ့အတြက္ မန္ခ်က္စတာယူႏိုက္တက္ နဲ႔ စာခ်ဳပ္ အသစ္ထပ္မံ ခ်ဳပ္ဆိုမွာ မဟုတ္ပါဘူး။

Marca ဆိုတဲ့ သတင္းဌာန တစ္ခုကေတာ့ ရီးရဲမက္ဒရစ္ အသင္းရဲ႕ ပရိတ္သတ္ေတြကို ေမးခြန္းတစ္ခုေမးၿပီး စစ္တမ္းေကာက္ယူခဲ့ၾကပါတယ္။ "ရီးရဲအေနနဲ႔De Gea ကို ဒီႏွစ္ေခၚယူသင့္လား (သို႔) သူ႔ကို အလြတ္ေျပာင္းေရႊ႕ေၾကး နဲ႔ ေနာက္ႏွစ္ထိေစာင့္ၿပီး ေခၚယူသင့္လား" ဆိုတဲ့ ေမးခြန္းပါ။

ရီးရဲ မက္ဒရစ္ အသင္းရဲ႕ ပရိတ္သတ္ ၇၀ ရာခိုင္ႏႈန္း ေက်ာ္ကေတာ့ ေနာက္ႏွစ္ထိေစာင့္ၿပီး အလြတ္ေျပာင္းေရႊ႕ေၾကး နဲ႔ ေခၚယူသင့္ပါတယ္လို႔ ျပန္လည္ေျဖဆိုခဲ့ၾကၿပီး ၃၀ ရာခိုင္ႏႈန္းပဲ အေျပာင္းအေရႊ႕ ကာလမၿပီးဆံုးခင္ De Gea ကို အျမန္ေခၚယူလိုက္ဖို႔ တြန္းအားေပးထားၾကပါတယ္။ ရီးရဲအေနနဲ႔ ဂႏၱ၀င္ ဂိုးသမား ေဟာင္းျဖစ္တဲ့ Iker Casillas ကို ေပၚတို အသင္းသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ခြင့္ေပးလိုက္တဲ့အတြက္လည္း ေနာက္ႏွစ္ေဘာလံုးရာသီအတြက္ Keylor Navas တစ္ေယာက္ပဲ ဂိုးသမား က်န္ပါေတာ့တယ္။

အဲဒီအတြက္ ရီးရဲ ပရိတ္သတ္ေတြကို Keylor Navas က ရီးရဲဂိုးသမား ျဖစ္လာဖို႔ အဆင္သင့္ျဖစ္ေနၿပီထင္လားဆိုတဲ့ ေမးခြန္းကိုလည္း ၇၀ ရာခိုင္ႏႈန္းက Yes လို႔ ေျဖခဲ့ၿပီး ၃၀ ရာခိုင္ႏႈန္းကေတာ့ No လို႔ေျဖခဲ့ၾကပါတယ္။

( Mario )

#သစ္ထူးလြင္(အားကစား)
#sports.thithtoolwin.com

Ref : Mirror

Share on Google Plus

About Staff Writer

သစ္ထူးလြင္ အားကစားဆိုဒ္သည္ ျမန္မာႏွင့္ ကမာ ၻ႔အားကစား သတင္းမ်ားကို အခ်ိန္ႏွင့္ တေျပးညီ ေဖၚျပေပးသည့္ ဆိုဒ္တစ္ခုျဖစ္သည္။ အားကစားက႑တြင္ စိတ္ပါဝင္စားသျဖင့္ ေဆာင္းပါးေရးသားခ်င္သူမ်ား ဆက္သြယ္ႏိုင္ပါတယ္
    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 comments :

Post a comment