Powered by Blogger.

ဂ်က္ဆင္မာတီနက္ဇ္ကို ေဒၚလာ ၄၆ သန္းနဲ႔ ေခၚယူႏုိင္တဲ့ ကြမ္က်ိဳးအဲဗားဂရင္း



ေနာက္ပိုင္းကာလေတြမွာ နာမည္ေက်ာ္ကစားသမားေတြကို ေခၚယူလာတဲ့ တရုတ္စူပါလိဂ္ဟာဆိုရင္ေတာ့ အခုေနာက္ထပ္အေျပာင္းအေရႊ႕အျဖစ္ အက္သလက္တီကို တိုက္စစ္မွဴး Jackson Martinez (ဂ်က္ဆင္မာတီနက္ဇ္)ကို အရေခၚလိုက္ႏုိင္ျပန္ပါၿပီ။ ခ်ယ္လ္ဆီးအသင္းကြင္းလယ္လူ ရာမီရက္စ္ဟာဆိုရင္လည္း မၾကာခင္ကမွ တရုတ္ကလပ္တစ္ခုျဖစ္တဲ့  က်န္းဆုဆန္းနင္အသင္းကို ေပါင္ ၂၅ သန္းဝန္းက်င္နဲ႔ ေျပာင္းေရႊ႕သြားခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။

တရုတ္ကလပ္ ကြမ္က်ိဳးအဲဗားဂရင္းအသင္းဟာ ဆိုရင္ အက္သလက္တီကိုအသင္းရဲ႕ တုိက္စစ္မွဴး  ဂ်က္ဆင္မာတီနက္ဇ္ကို ေဒၚလာ ၄၆ သန္း (ေပါင္ ၃၂ သန္း) နဲ႔ ေခၚယူလိုက္ၿပီိလို႔ ဒီေန႔မွာပဲ အတည္ျပဳလုိက္တာပါ။  တရုတ္စူပါလိဂ္ဟာဆိုရင္ေတာ့ ေနာက္ပိုင္းမွာ ဥေရာပရဲ႕ အထင္ကရကစားသမားေတြကို ေခၚယူၿပီး အာရွရဲ႕ အေကာင္းဆံုး ေဘာလံုးၿပိဳင္ပြဲတစ္ခုျဖစ္လာေအာင္ လုပ္ေဆာင္လ်က္ရွိေနပါတယ္။

အခုလို မာတီနက္ဇ္ကို ေခၚယူလိုက္တဲ့ ေငြေၾကးဟာဆိုရင္ေတာ့ အာရွေဘာလံုးရပ္ဝန္းမွာေတာ့ အႀကီးမားဆံုး ေျပာင္းေရႊ႕ေၾကးျဖစ္လာခဲ့ၿပီး ကြမ္က်ိဳးအဲဗာဂရင္းရဲ႕ ဒုတိယေျမာက္ နာမည္ေက်ာ္ကစားသမားျဖစ္လာခဲ့ပါတယ္။ ကြမ္က်ိဳးအသင္းဟာဆိုရင္ေတာ့ အရင္ကာလေတြတုန္းကလည္း စပါးအသင္း ကြင္းလယ္လူ ေပၚလင္ဟိုကို ေခၚယူႏိုင္ခဲ့ၿပီး ျဖစ္ပါတယ္။

မာတီနက္ဇ္ဟာဆိုရင္ေတာ့ ေပၚတိုအသင္းမွာ ကစားခဲ့တဲ့ သံုးရာသီအတြင္းမွာ ၆၇ ဂုိးအထိသြင္းယူႏုိင္ခဲ့ၿပီး အက္သလက္တီကိုအသင္းရဲ႕ ေခၚယူမႈကိုခံခဲ့ရပါတယ္။ အက္သလက္တီကိုအသင္းမွာေတာ့ ေျခစြမ္းျပႏုိ္င္ဖို႔ ရုန္းကန္ေနခဲ့ရၿပီး ဆယ့္ငါးပြဲမွာ ႏွစ္ဂိုးသာသြင္းယူႏုိင္ခဲ့တာေၾကာင့္ အခုလို တရုတ္ကလပ္ကို ေရာင္းခ်ခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။

တရုတ္စူပါလိဂ္မွာေတာ့ နာမည္ေက်ာ္ကစားသမားေတြအျဖစ္ ဒမ္ဘာဘာ ၊ ေပၚလင္ဟို ၊ ေရာ္ဘင္ဟိုနဲ႔ ရာမီရက္စ္စတဲ့ကစားသမားေတြ ပါဝင္ကစားလ်က္ရွိပါတယ္။

ကြမ္က်ိဳးအဲဗားဂရင္းအသင္းဟာဆိုရင္ေတာ့ အာရွခ်န္ပီယံလိဂ္မွာ ႏွစ္ႏွစ္ဆက္ဗုိလ္စြဲႏိုင္ခဲ့ၿပီး နည္းျပအျဖစ္ေတာ့ ဘရာဇီးလ္နည္းျပေဟာင္း စကိုလာရီက တာဝန္ယူကိုင္တြယ္လ်က္ရွိပါတယ္။



( Paing A K )

#သစ္ထူးလြင္(အားကစား)
#sports.thithtoolwin.com


Ref : Si, USA today
Share on Google Plus

About Staff Writer

သစ္ထူးလြင္ အားကစားဆိုဒ္သည္ ျမန္မာႏွင့္ ကမာ ၻ႔အားကစား သတင္းမ်ားကို အခ်ိန္ႏွင့္ တေျပးညီ ေဖၚျပေပးသည့္ ဆိုဒ္တစ္ခုျဖစ္သည္။ အားကစားက႑တြင္ စိတ္ပါဝင္စားသျဖင့္ ေဆာင္းပါးေရးသားခ်င္သူမ်ား ဆက္သြယ္ႏိုင္ပါတယ္
    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 comments :

Post a comment